中國能源網丨?“全員素質提升工程為我們的成長成才和自我價✊值實現暢通了渠道、搭建了平台，是一項夯基礎、利長遠、惠全員的☎️系統工程。作為公司的一員，我們要感恩企業，争做🌈新時代💃🏻的追夢人、奮鬥者！”7月17日，在國網山西朔州供電公司全員素質提升工程👌啟動會上，該公司青年員工代表朱丹帶着一絲激動道出了自己的心🚩聲。?

據了解，實施全員素質提升工程是朔州供電公司為适應建設👨‍❤️‍👨具有中國特色國際*的能源互聯網企業發展需要，有效提升全體一線員工技能水平、管理人員管理能力和全體員工作風形象，着力打造能力過硬、作風優良的高素質🏃🏻‍♂️員工隊伍的重要舉措。為确保全員素質提升工程真正落地見效，該公司開展了廣泛深入的前期調研，按照“目标導向、問題導向、結果導向”原則，系統制訂了“1+3+1”工程實施方案，除制訂總方案外，還結合專業工作㊙️實際，分别制訂了生産系統、基建系統、營銷系統3個子方案和作風建設專題方案，**了此項工作組織到位、内容到位、措施到位。?

朔州供電公司此次全員素質提升工程堅持以黨建為引👉領🌍，突出基本功和專業性，按照“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”和“全員創新、與時俱進”原則，采取“請進來”與“走出去”相結合的方式，立足崗位，實施分層、全員培訓，并開展多專業比武競賽，以比武促學、以競賽促培。按照安排，将通過半年時間，集中開展培訓38項，比武競賽12項，全員培訓率達到97%以上。通過大培訓、大練兵、大評比和作風大整頓，全面提升全員能力素質，營造員工成長成才的良好環境，引導幹部員工以大情懷🤟、大視野、大格局做人，以講政治、敢擔當、善作為🚶‍♀️做事。同🐅時，通過考試、比🈲武競賽、評比等為員工🌂搭建展示平台，從中🌈選育英才、工匠、*，讓員工看到希望、體現價值，形成“青年員工有發展、中年員工被認可、*員工獲尊敬”的良好氛圍。?

該公司還将認真總結此次全員素質提升工程形成的典㊙️型經驗，探索建立智能電網、大數據應用、黨建工作、人力資源、财務管理、審計、物資、規劃、營銷、生産運維等各專業典型🏃🏻‍♂️試題庫，開展常🈲态化抽查考試、比武競賽、專業調👄考，逐步形成培訓學習、考試、比🌈武競賽、表彰獎勵全閉環員工素質提✂️升長效機制。?

另據悉，為充分調動青年員工立足崗位成長成才的積極性和🛀主動性，全面推進“英才計劃”、“工匠計劃”落地，朔州供電公司🙇🏻還專㊙️門制訂出台了《“青年英才培育”積分制管理辦法》，促進高素質、專業化、複合型☂️青年人才🚶脫穎而出。?

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